- Vad ger vi för signaler till nästa generation? Alla har vi ett personligt ansvar. Överkonsumtionen och slöseriet dräper den här planeten, säger Andreas Anttila i ett samtal om social- och ekologisk hållbarhet.

​

Din andra fråga får jag ständigt svara på och jag önskar många gånger att någon istället skulle fråga hur det är att vara inom byggbranschen.

– Det är kul att jobba med Petter. Jag trivs bra. Nu har jag lärt mig snickarjobbet, jag har lärt mig språket, jag får träffa mycket folk och har fått många nya vänner.

Vänd på frågan istället; vad har vi här som är jättebra? Jag tror det handlar mer om att vi inte når ut än att det inte finns. 

Jag tjatar varje dag om att vi måste berätta om hur bra vi är och att vi måste vara stolta. Människor som inte bor i kommunen säger ofta, ”Ni måste ju ut med det ni gör!” men det ligger som inte i vårat DNA, det är djupt rotat det där att inte skryta om vad vi själva gör bra.

- Vi vill att alla ska känna sig som en del av samhället, och att det som orten erbjuder ska vara tillgängligt för alla. Det bidrar till att folk trivs här, säger Tina och fortsätter, mångfald och inkludering berikar samhället och bidrar till att alla människor kan bo, verka och trivas här.

- Det känns jättespännande och roligt! Jag är jättenyfiken på att se hur det ser ut där inne. Jag vet inte var mitt skåp eller vart mitt klassrum är ännu. Det ska också bli kul att träffa alla kompisar igen!

​

​

I might be one of those that likes to talk in front crowds and wouldn't bat an eyelash if asked to present spontaneously. Until I moved to Sweden.

lev livet

I Gällivare är vi bra på att lyfta det andra gör, i andra delar av världen och Sverige. Men att vi skulle ha en stolthet över vår egen kultur och vårt eget ursprung, det finns inte. Folk utifrån tycker att det vi har här är unikt, spännande och häftigt. Men vi själva är inte så intresserade av att känna stolthet och bygga vidare på det, och den gemensamma berättelsen.